NULIDAD, LA RESOLUCION INTERLOCUTORIA QUE SE DICTE EN EL INCIDENTE DE, NEGANDOSE A DECLARARLA, ES IMPUGNABLE EN AMPARO DIRECTO.

La resolución interlocutoria que desecha la nulidad planteada en el juicio laboral, debe considerarse que podrá ser violatoria de las leyes del procedimiento y en su caso afectar las defensas del quejoso, cuando trascienda al resultado del fallo, por lo que debe impugnarse por medio de amparo directo en términos de la fracción V del artículo 159 de la Ley de Amparo. El juicio de amparo indirecto sólo es procedente contra la resolución que declara la nulidad de los actos del juicio, por ser dicho acto de naturaleza irreparable al desaparecer jurídicamente lo actuado y reponer el procedimiento, de forma tal que el laudo no podrá recaer sobre las primeras actuaciones.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.