DEMANDA DE AMPARO, TERMINO PARA LA. VACACIONES DEL TRIBUNAL RESPONSABLE, CUANDO EXISTE GUARDIA.

Si durante el período vacacional, las oficinas del tribunal del trabajo permanecieron abiertas al público, quedando personal de guardia para que atendiera los asuntos, ello significa que los quejosos estuvieron en posibilidad de acudir a dicha autoridad del trabajo para consultar los autos y solicitar el testimonio de constancias a que se refieren los artículos 107, fracción V, de la Constitución, y 163 de la Ley de Amparo, sin que tuvieran impedimento para formular los conceptos de violación en su demanda de amparo, por lo que si interpusieron el recurso de queja sin computar los días hábiles de que se trata, cabe concluir que el recurso fue presentado extemporáneamente y por ello procede dejar insubsistente el acuerdo de Presidencia que le dio entrada, y desechar dicho recurso.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEPTIMO CIRCUITO.