DESPIDO, NEGATIVA DEL, Y OFRECIMIENTO DEL TRABAJO, CUANDO SE CONTROVIERTE EL SALARIO.

Si al verificarse la audiencia sobre demanda y excepciones, el patrón hace oferta de reinstalar al trabajador, bajo los mismos términos que éste señaló en su demanda, no existe base para presumir que actúa de mala fe, por la circunstancia de que el trabajador modifique el monto del salario en la misma oportunidad, pues entonces habrá controversia sobre dicho monto, pero no dolo al proponer la reinstalación.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL CUARTO CIRCUITO.