TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, FALTA DE PAGO A LOS. RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO.

De acuerdo con lo establecido en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, la relación jurídica de trabajo se entiende establecida entre los titulares de las dependencias y los trabajadores de base, así como, también se aplicarán supletoriamente las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo; por lo que en tratándose de los empleados de base al servicio del Estado, pueden éstos, de conformidad con lo establecido en la jurisprudencia de esta Sala, cuando el patrón no pagó el salario que se les asignó por sus servicios, rescindir su contrato de trabajo, aduciendo falta de probidad de parte de aquél y tienen derecho a reclamar la indemnización correspondiente.