SINDICATOS, RESPONSABILIDAD DE LOS, POR LA FALTA DE PROPOSICION OPORTUNA DE UN TRABAJADOR PARA UN EMPLEO.

Si se declaró fundada y procedente la acción principal, condenándose al sindicato demandado a que propusiera a un trabajador en el empleo que reclamó, debe condenarse también, consecuentemente, al pago de las prestaciones que hubiera dejado de percibir dicho actor, toda vez que es imputable al sindicato el que no hubiera obtenido los salarios correspondientes a ese empleo, por la falta oportuna de proposición.