SINDICATOS, TRABAJADORES PROPORCIONADOS POR LOS.

Si el Sindicato quejoso no proporcionó a la empresa el personal que ésta solicitó, al no cumplir con tal obligación, es claro que la empresa tuvo perfecto derecho para ocupar distintos trabajadores, y en tales condiciones, no existió, de su parte, falta de cumplimiento del contrato de trabajo, y sí hubo falta de cumplimiento de ese contrato, por parte del susodicho sindicato.