TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, DE CONFIANZA, BAJA DE LOS.

Cuando existe constancia de que el nombramiento otorgado a un trabajador forma parte de la planta de personal que, conforme a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, tiene la calidad de confianza, así como que el propio demandante admite que tuvo conocimiento de los términos de ese nombramiento, es correcto que el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje absuelva a la dependencia del Estado que lo dio de baja.