CARGA Y DESCARGA, REMUNERACION AL TRABAJO DE.

Cuando en un contrato colectivo , se estipulan tarifas para cada empleo y no se señalan salarios para la carga o descarga, y en cambio se establece para el trabajo de carga y descarga un tabulador especial, si la empresa ocupa a sus trabajadores de patio en estas labores, tienen los trabajadores derecho a pedir el salario del mencionado tabulador, si les beneficia más, atento lo dispuesto en los artículos 123-A, fracción VII, de la Constitución Política y 86 de la Ley Federal del Trabajo que establecen el principio de que para trabajo igual debe corresponder salario igual y resulta intrascendente el que se haya o no probado la costumbre, por parte de la empresa, de pagar en esa o en otra forma.