INCAPACIDAD PARCIAL, CARGA DE LA PRUEBA DE VACANTES PARA OCUPAR CON MOTIVO DE UNA.

Es el trabajador a quien le incumbe probar que existen vacantes en la negociación a la que demanda por el otorgamiento de un puesto y que el puesto que pretende es compatible con el grado de incapacidad que le haya resultado de un accidente o enfermedad profesional, pues cuando se pide el cumplimiento de los artículos 318 y 319 de la Ley Federal del Trabajo, el trabajador debe precisar el empleo que solicita para poder apreciar las condiciones físicas y la posibilidad del trabajador para desempeñar el trabajo que solicita.