INCAPACIDAD PARCIAL. DERECHO DE LOS TRABAJADORES A QUE SE LES OTORGUE UN EMPLEO ADECUADO A SUS POSIBILIDADES FISICAS.

Conforme al artículo 319 de la Ley Federal del Trabajo, el derecho del trabajador parcialmente incapacitado, para que se le otorgue un empleo adecuado a sus posibilidades físicas, está condicionado a que ello sea posible en la empresa; y, por tanto, es absolutamente necesario que el patrón conozca cuáles son las pretensiones concretas del trabajador, en cuanto a un empleo determinado, para que esté en posibilidad de indicar si es posible o no, de acuerdo con la estructura misma de la empresa, otorgar ese empleo; y a la vez, para que el mismo patrón pueda determinar, con base en la solicitud concreta del trabajador, los movimientos de personal que en su caso tenga que hacer.