TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, FALTA DE NOMBRAMIENTO DE LOS.

Si unos empleados cubren un servicio especial de vigilancia que les es pagado mediante una compensación y están comisionados en una dependencia de una secretaría de Estado y dicha secretaría acepta que le prestan un servicio y por él reciben una compensación, es decir, un salario, lo que, relacionado con la definición establecida por los artículos 320 y 4o. de la Ley Federal del Trabajo en relación con el artículo 2o. del Estatuto Jurídico, crea una fuerte presunción de la existencia del contrato de trabajo (nombramiento), el cual debe presumirse según el artículo 18 de la ley citada, que además dispone en su artículo 31 que la falta de contrato escrito no priva al trabajador de los derechos que la ley o el contrato le conceden, por lo que no puede favorecer a la secretaría el hecho de que los empleados no tengan sus nombramientos.