HORAS EXTRAS, EL HECHO DE TRABAJARLAS NO ORIGINA DERECHO EN FAVOR DEL OBRERO A SEGUIR HACIENDOLO O A PERCIBIR SIN LABORARLAS EL SALARIO EXTRAORDINARIO QUE SE LE HAYA CUBIERTO CUANDO LO HIZO.
El pago por concepto de horas extras sólo debe hacerse al trabajador que labora en exceso de la jornada legal, por lo que no es exacto que si con violación de la Ley Federal del Trabajo en su artículo 74, patrón y trabajador convienen en que éste preste sus servicios más allá del límite señalado en ese precepto, es decir, más de tres horas diarias y de tres veces en una semana, ello origine en favor de dicho trabajador el derecho a seguir haciéndolo o a percibir sin laborarlas el salario extraordinario que se le haya cubierto cuando lo hizo.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/273852-14c1a155/horas-extras-el-hecho-de-trabajarlas-no-origina · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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