REDITOS LEGALES. NO SON DE NATURALEZA LABORAL, SINO CIVIL.

Si un trabajador demanda el pago de réditos legales, no tiene fundamento en la ley laboral, ya que no hay disposición que señale la obligación del patrón de pagar tales réditos. Además, no son aplicables las disposiciones del derecho común, pues en los términos del artículo 16 de la Ley Federal del Trabajo, la aplicación supletoria del derecho civil sólo es pertinente cuando se trate de resolver problemas laborales respecto de los cuales no exista disposición expresa, lo cual no sucede tratándose de réditos legales, supuesto que ellos se refieren a un problema de naturaleza civil.