SALARIO MINIMO.

Clave: — · Registro digital (IUS): 274851 · Tipo: Tesis aislada
Época: 6a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen LI, Quinta Parte; Pág. 46

Aun dentro del supuesto de que un trabajador percibiera alguna cantidad extra por sus servicios, debe entenderse que ello sería sin perjuicio del salario mínimo, el cual debe cubrirse a cualquier trabajador, a menos que expresamente se haya convenido otra forma de pago.

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 296/61. Salvador Hernández Sánchez. 4 de septiembre de 1961. Cinco votos. Ponente: Angel Carvajal.

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