SALARIOS CAIDOS DURANTE LA HUELGA. DIAS FESTIVOS QUE QUEDAN COMPRENDIDOS EN ELLOS.

Clave: — · Registro digital (IUS): 275271 · Tipo: Tesis aislada
Época: 6a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen XLI, Quinta Parte; Pág. 83

Si un movimiento de huelga termina por resolución de la Junta de Conciliación y Arbitraje, declarándolo inexistente, o por acuerdo entre las partes, en que los trabajadores convengan en no recibir los salarios caídos durante la huelga, tales salarios comprenden todos y cada uno de los días en que duró la suspensión de labores, no obstante que en dicho lapso se encuentren comprendidos algunos de los días de descanso obligatorio a que se refiere el artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/275271-78a02772/salarios-caidos-durante-la-huelga-dias-festivos-que · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 871/60. Fábrica de Hilado y Tejidos de Algodón "El Triunfo", S. A. 17 de noviembre de 1960. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: Arturo Martínez Adame.

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