PARTO. DESCANSO EN CASO DE COMPUTO.
En el supuesto de que el artículo 56 de la Ley del Seguro Social dé derecho a los trabajadores a disfrutar de descanso durante los cuarenta y dos días anteriores al parto (aunque su texto no habla de descanso sino de subsidio), es evidente que si por alguna razón imprevista el alumbramiento ocurre antes de los cuarenta y dos días, el lapso de que no hayan disfrutado no tiene porque sumarse a los cuarenta y dos días de descanso que con posterioridad al parto se les concedan.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/275658-28e904b1/parto-descanso-en-caso-de-computo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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