DESPIDO, FALTA DE PRUEBA DEL.

La particularidad de que el gerente de la empresa haya reconocido, al absolver posiciones, que le había dicho a la actora que dada su ineptitud para desempeñar el empleo, fuera a recibir unas clases de aritmética y otras de ortografía, no implica que hubiera confesado que despidió a la actora, toda vez que las frases de referencia no lo constituyen, máxime que ante la Junta el mismo gerente instó a la actora para que volviera a su trabajo, porque no era correcto que lo abandonara y ésta rehusó la proposición de la parte patronal, y como en el conflicto no probó que se le hubiera despedido, el laudo que así lo considera es legal y procede negar el amparo.