DESPIDO, INEXISTENCIA DEL.

Si quedó demostrado que en efecto había sido suspendida la trabajadora por un término determinado de días, quedó obligada a regresar a su trabajo terminada la suspensión, por lo que al no presentarse más al desempeño de sus labores, tal hecho no podía serle imputable al patrón, máxime si se toma en cuenta que en la audiencia respectiva insistió éste en que el puesto que había desempeñado la actora a su servicio, estaba a su disposición para cuando quisiera regresar a él; no siendo procedente tampoco ninguna acción de pago por concepto de salarios caídos.