REPOSICION DE LOS TRABAJADORES EN PUESTOS COMPATIBLES CON LA INCAPACIDAD SUFRIDA.

Tratándose de trabajadores de planta en una negociación determinada, si al sufrir éstos un riesgo profesional y después de ser atendidos en él, se encuentran en condiciones físicas de desempeñar cualquier otra actividad dentro de la propia industria, taller o comercio, existe la obligación de darles oportunidad de regresar al servicio, pero siempre bajo la condición de que esto sea posible. Ahora bien, si la contratación fue temporal y para obra determinada, tal obligación no puede exceder del compromiso contraído, porque independientemente de que deba indemnizarse al trabajador, en estos casos lo único que procede es mantenerlo en el puesto mientras dura el período de su contrato.