RESCISION IMPROCEDENTE POR DESOBEDIENCIA DEL TRABAJADOR.

Clave: — · Registro digital (IUS): 275899 · Tipo: Tesis aislada
Época: 6a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen XXXIII, Quinta Parte; Pág. 61

Jurídicamente resulta indudable que para que pueda tenerse como causa justificada la rescisión del contrato de trabajo la desobediencia del trabajador, a órdenes recibidas del patrón, es preciso que se demuestre que tal desobediencia se refirió a órdenes relacionadas con las obligaciones que el propio contrato imponga al trabajador.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/275899-2c2444a5/rescision-improcedente-por-desobediencia-del-trabajador · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 6429/56. Adolfo Soberanis. 9 de marzo de 1960. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: Gilberto Valenzuela.

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