DESOBEDIENCIA NO CONSTITUTIVA DE CAUSA DE RESCISION.

Clave: — · Registro digital (IUS): 274349 · Tipo: Tesis aislada
Época: 6a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen LXVII, Quinta Parte; Pág. 12

Para que pueda considerarse como causa justificada de rescisión del contrato de trabajo la desobediencia del trabajador respecto a las órdenes recibidas del patrón, es preciso que se demuestre que tal desobediencia se refirió a órdenes relacionadas con las obligaciones que el contrato impone al trabajador, porque si éste se rehusa a cumplir instrucciones relativas a actos que no esté obligado a desempeñar, su renuncia no puede constituir una causa justificada de despido.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/274349-922c10e1/desobediencia-no-constitutiva-de-causa-de-rescision · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 1128/62. Repuestos Automotrices, S. A. 16 de enero de 1963. Cinco votos. Ponente: Agapito Pozo.

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