RECLASIFICACION DE LABORES, DEMANDA DE.

La reclasificación de labores (a tanto equivale reagrupamiento de categoría de trabajadores), no significa sino una nueva clasificación, y si se reclama para que los trabajadores sean considerados en una categoría superior que tiene señalado salario mayor, la demanda es en realidad de modificación del contrato colectivo de trabajo, y si existe en vigor un contrato de esta índole aplicable a esos trabajadores, celebrado por el sindicato, que es una asociación profesional constituida para el mejoramiento y defensa de los intereses comunes de los trabajadores, en el que se determinaron las condiciones del trabajo y los salarios correspondientes estableciéndose categorías, en atención a la cantidad, calidad, grado de responsabilidad, etcétera, de sus labores, dicho contrato debe cumplirse conforme a lo expresamente pactado, sin que pueda ser modificado parcialmente a virtud de acciones individuales ejercitadas por quienes carecen de legitimación.