TRABAJADORES DEL ESTADO. PLAZA, CAMBIO DE LA, NO IMPLICA RUPTURA DE LA RELACION LABORAL.

Si de lo manifestado por las partes aparece que el actor siguió prestando servicios al Departamento del Distrito Federal, aun cuando en una dependencia distinta a la de su adscripción inmediata anterior, revela que la relación laboral subsistió hasta la fecha en que se comunicó al ahora quejoso que ya no prestaría servicios por haberse suprimido la plaza original, el Tribunal de Arbitraje puede establecer, válidamente, sin alterar los hechos expuestos por las partes, que el cambio de adscripción del ahora quejoso, efectuado no implicó la ruptura de la relación de trabajo.