TRABAJO, DESPIDO JUSTIFICADO DEL.
Si al trabajador se le impuso como sanción, un día de castigo, por no atender debidamente su trabajo, y no se presentó al día siguiente, sino que siguió faltando, es evidente la legitimación del despido sin responsabilidad patronal; de donde resulta improcedente la acción de reinstalación y pago de salarios caídos.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/276783-33e9223e/trabajo-despido-justificado-del · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 4520/58. Mario Contreras Salazar. 6 de marzo de 1959. Cinco votos. Ponente: Angel González de la Vega.
Jurisprudencia relacionada
- DESPIDO INJUSTIFICADO, CONSECUENCIAS DEL. (s/clave)
- DESPIDO INJUSTIFICADO. (s/clave)
- DESPIDO, EXCEPCION NO OPUESTA EN CASO DE. (s/clave)
- DESPIDO INJUSTIFICADO. SALARIOS CAIDOS EN CASO DE. (s/clave)
- DESPIDO INJUSTIFICADO DEL TRABAJADOR. (s/clave)
- DESPIDO, OFRECIMIENTO DEL TRABAJO Y NEGATIVA DEL. CASO DE IMPROCEDENCIA DEL PAGO DE SALARIOS CAIDOS. (s/clave)
¿Litigas este tema?
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis