CONFESION FICTA, JUSTIFICACION DEL DESPIDO PROBADO POR MEDIO DE LA.

Si se declara confesa a la parte actora de las posiciones que se le articularon en el sentido de que se había rehusado a ejecutar su trabajo en tal o cual fecha, la Junta responsable tiene que considerar que con esa prueba quedó debidamente acreditada la excepción opuesta, si ninguna otra se rindió que estuviese en contradicción con la misma, ni consta en autos ningún hecho fehaciente que la desvirtúe, por lo que en tales condiciones es forzosa la conclusión de que debe absolverse a los demandados por haber mostrado que tuvieron causa justificada para rescindir el contrato de trabajo.