TRABAJADORES FERROCARRILEROS (OFICINISTAS). GASTOS DE VIAJE REEMBOLSABLES A LOS.

Aun en el supuesto de que la disposición contractual que previene la forma y los términos en que la empresa debe hacer los pagos de gastos a los trabajadores, pudiera interpretarse extensivamente para involucrar en la misma también el pago de tiempo sencillo demandado por el ahora quejoso, debe entenderse que dicha cláusula contractual sólo es normativa del trámite que debe seguirse para hacer efectivos los pagos a los trabajadores, o sea, que propicia el orden administrativo de la empresa, pero no que establezca una liberación respecto a la misma sobre las obligaciones específicas que contraiga a favor de sus trabajadores en caso de que éstos no se las reclamen dentro del término que establece para su pago.