CAMBIO DE PERSONAL.
La omisión consistente en no hacer saber el cambio de personal en los juicios mercantiles, no trae consigo la nulidad de lo actuado, porque la notificación de cambio, no tiene otro objeto que el que las partes puedan ejercitar el derecho de recusar el nuevo personal, y este derecho no puede considerarse propiamente como una defensa en el juicio.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/338660-0c0fae30/cambio-de-personal · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Recurso de súplica 32/28. Obermaier Gustavo. 9 de abril de 1929. Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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