MANDATO, CUANDO ES CONTRATO DE TRABAJO.

Según el artículo 2546 del Código Civil del Distrito Federal, el mandato es un contrato por el cual el mandatario se obliga a ejecutar por cuenta del mandante los actos jurídicos que éste le encargue, por lo que si los trabajos que ejecuta una persona, en nombre o representación de otra, no pueden estimarse como jurídicos, sino como servicios personales, y simplemente se niega por el interesado que hubiesen existido los elementos que integran el contrato de trabajo, sin que esa negativa descanse en consideración o fundamento alguno, debe negarse la protección constitucional que aquél solicite, alegando que fungió con el carácter de mandatario, la persona que lo representó.