SEPARACION INJUSTIFICADA DEL TRABAJO.
La Sala Civil de la Suprema Corte estima, que si un empleado reclama a la empresa a quien prestó sus servicios, la indemnización de tres meses de sueldo, por haber sido despedido sin motivo justificado, y no lo comprueba, debe declararse improcedente la expresada reclamación.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/360757-20f091fc/separacion-injustificada-del-trabajo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo civil directo 195/31. Armenta Manuel. 7 de mayo de 1934. Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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