DESISTIMIENTO DE LA ACCION POR EL TRABAJADOR HECHO EN VIRTUD DE UNA OFERTA DEL PATRON DEMANDADO.

Cuando el trabajador concurre a desistirse de su acción en virtud de una oferta que le haga el patrón, existe realmente una transacción o convenio y, para que tenga validez, debe hacerse ante la Junta de Conciliación y Arbitraje que conozca del juicio y ser aprobado por ésta. Si el desistimiento se celebra únicamente ante el Presidente de la Junta y no se hace constar en el expediente del juicio que se ventila, carece de fuerza legal para que en virtud del mismo se dé por concluido dicho juicio.