TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, ABANDONO DE EMPLEO POR LOS.

Si un trabajador del Estado se rehusa a prestar sus servicios en el lugar que le asignó el jefe de la unidad burocrática en la que labora, incurre en una rebeldía a la autoridad que legítimamente puede ordenarle y su actitud entraña el consiguiente perjuicio al no desempeñar el servicio público a que estaba obligado; así pues, la carga de la prueba de no haber existido el perjuicio por la desobediencia del empleado a trasladarse a su nueva adscripción, en caso de que éste invoque la ausencia de tal perjuicio, no incumbe a la unidad burocrática demandada, sino al propio trabajador.