TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. LOS EFECTOS DE SU NOMBRAMIENTO SUBSISTEN A PESAR DE LAS LICENCIAS CONCEDIDAS.

La licencia que se concede a un trabajador del Estado no puede suspender los efectos del nombramiento a tal grado que se considere que no haya realmente una relación de trabajo entre determinada unidad burocrática y el propio trabajador; así, no es posible estimar que el solo goce de una licencia haga desaparecer totalmente las obligaciones que debe tener en relación con el Estado al que presta sus servicios y siendo eso así, el trabajador no puede desatender la obligación que le impone la fracción V, inciso a), del artículo 44 del Estatuto para los Trabajadores al Servicio del Estado, y por ello, debe ajustar sus actos a la posibilidad a que dicho precepto se contrae, ya que la observación de esta no se encuentra desligada por el hecho de que el trabajador goce de una licencia.