TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, DERECHOS QUE SE DERIVAN DEL NOMBRAMIENTO DE LOS.

Una vez que el titular de una dependencia burocrática ha expedido un nombramiento, éste crea derechos en favor del empleado nombrado y entre ellos la garantía de su permanencia en el cargo, en tanto no se produzca alguna de las causas de terminación del contrato a que se refiere el artículo 44 del estatuto jurídico o que una resolución del Tribunal de Arbitraje no autorice o condene al cese o terminación del contrato de trabajo, esto es, a la terminación de los efectos del nombramiento.