JUNTAS, OBLIGACION DE LAS, DE CONOCER Y APRECIAR LA RECLAMACION.

Si se tramita todo un procedimiento, con las audiencias respectivas, para que a la hora del pronunciamiento se declare que no se ha ejercitado acción alguna y que la secuela del proceso no ha producido efecto jurídico alguno, esta situación es contraria a las disposiciones que rigen el procedimiento, ya que la Junta estuvo en la obligación de conocer y apreciar la reclamación del trabajador desde que ésta se presentó para el efecto de poder cumplir con lo preceptuado en el artículo 512, fracción IV, de la Ley Federal del Trabajo, pues de otra manera no se capacita para avenir a las partes proporcionándoles las soluciones propias para terminar el litigio, demostrando a los litigantes la justicia y economía de la proporción que se les haga, en vista de sus respectivos alegatos. Así pues, resulta carente de todo fundamento y legitimación la resolución de una Junta de Conciliación y Arbitraje que admite a tramitación una reclamación del trabajador sin parar mientes en los defectos que ella pudiera tener, realizando las audiencias de demanda y excepciones, pruebas y alegatos y, al final del proceso, resulta que no hubo acción ejercitada y toda la tramitación cae por su peso, dejando de tomar en consideración los fenómenos preclusivos y las situaciones jurídicas creadas por cada uno de los actos ejecutados en el proceso.