PRUEBA PERICIAL EN MATERIA DE TRABAJO.

La técnica de la prueba pericial comunmente se lleva al cabo a través de los dictámenes que emiten los peritos nombrados por cada una de las partes y el tercero, en su caso, aun cuando una sola de ellas haya ofrecido dicha prueba. No obstante lo anterior, el medio probatorio corresponde solamente a una de las partes, o sea a la que la ofreció, y si ésta desiste de la prueba, es evidente que, aun cuando la contraria ya haya rendido su dictamen, el mismo no puede ser tomado en cuenta, toda vez que la prueba de referencia ya no forma parte del acervo probatorio, en el juicio laboral correspondiente.