PRUEBA PERICIAL EN MATERIA DE TRABAJO.
Toda prueba pericial debe relacionarse con las demás que obren en el juicio, con el fin de determinar si los hechos en que se apoyan la conclusión del dictamen pericial, se encuentran o no acreditados en el expediente, ya que en el supuesto de que no lo estuvieren, la conclusión sería falsa por apoyarse en premisas falsas.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/367235-b591223c/prueba-pericial-en-materia-de-trabajo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 2048/54. Sánchez Ezequiel y coags. 10 de noviembre de 1954. Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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