PRUEBA PERICIAL EN MATERIA DE TRABAJO.
La prueba pericial, por su propia naturaleza, no admite la forma sencilla o unilateral, sino que es necesario que existan peritos de todas partes y un tercero para el caso de que dichos peritos no logren obtener un acuerdo; o puede emanar de una sola persona, pero siempre que ésta sea de nombramiento oficial y perito único en el juicio.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/367649-e8c60db1/prueba-pericial-en-materia-de-trabajo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 3318/52. Becerril Venegas Lorenzo. 17 de marzo de 1954. Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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