CLAUSULA DE EXCLUSION.
Si a la mayoría de los miembros de un sindicato les fue aplicada la cláusula de exclusión, resulta numéricamente imposible que la exclusión haya sido acordada por las dos terceras partes de los miembros; por tanto, debe concluirse que su aplicación fue ilegal.
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 2512/54. Sánchez Rafael y coags. 11 de abril de 1955. Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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