CLAUSULA DE EXCLUSION.
La exclusión de un trabajador presupone la existencia legal de una agrupación que ha decidido excluirlo, y por lo mismo, antes de todo, debe probarse la existencia de esa agrupación, y si se han formado dos sindicatos dentro de la misma empresa y el quejoso, no tiene la mayoría de los trabajadores, es inconcuso que ya no tenía facultades para aplicar la citada cláusula de exclusión.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/369822-d5089cf9/clausula-de-exclusion · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 1131/48. "Liga de Empleados de Comercio e Industria", de Guadalajara, Jalisco. 27 de junio de 1949. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Hermilo López Sánchez. Relator: Enrique Pérez Arce.
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