TRABAJADORES, FALTAS DE ASISTENCIA DE LOS.
Las faltas de asistencia de los trabajadores deben justificarse ante el patrón o quien lo represente, al regresar aquéllos a sus labores, para evitar la rescisión del contrato de trabajo, pues la comprobación posterior; en el juicio laboral, no puede invalidar la rescisión ya operada.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/367217-6cd8658c/trabajadores-faltas-de-asistencia-de-los · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 4195/48. Cab. Baz Miguel Ángel. 22 de octubre de 1954. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Arturo Martínez Adame. La publicación no menciona el nombre del ponente.
Jurisprudencia relacionada
- TRABAJADORES, FALTA DE ASISTENCIA DE LOS, COMO CAUSA DE RESCISION DE CONTRATO. (s/clave)
- FALTAS DE ASISTENCIA, ANTE QUIÉN DEBE HACERSE LA JUSTIFICACIÓN DE LAS.- (211)
- FALTAS DE ASISTENCIA, ANTE QUIEN DEBE HACERSE LA JUSTIFICACION DE LAS. (195)
- FALTAS DE ASISTENCIA, ANTE QUIEN DEBE HACERSE LA JUSTIFICACION DE LAS. (s/clave)
- FALTAS DE ASISTENCIA, ANTE QUIÉN DEBE HACERSE LA JUSTIFICACIÓN DE LAS. (624)
- TRABAJADORES, FALTAS DE ASISTENCIA DE LOS. (s/clave)
¿Litigas este tema?
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis