TRABAJADORES, FALTAS DE ASISTENCIA DE LOS.

Las faltas de asistencia al trabajo deben justificarse ante el patrón o a quien lo represente, al regresar a sus labores el obrero que estuvo impedido de asistir a ellas, para evitar que aquél rescinda el contrato por creer fundadamente que se está en el supuesto de la fracción X del artículo 121 de la Ley Federal del Trabajo; lo justificación posterior de tales faltas ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje no puede invalidar la rescisión ya operada, cuando el patrón o su representante no tuvieron oportunamente a la vista las pruebas de la imposibilidad del trabajador, por no ser equitativo que se valer en su contra una circunstancia que no pudieron tener en cuenta al decidir la rescisión.