FALTAS DE ASISTENCIA. DEBEN JUSTIFICARSE ANTE EL PATRON OPORTUNAMENTE.

Las faltas de asistencia al trabajo deben justificarse ante el patrón o quien lo represente, al regresar a sus labores el obrero que estuvo impedido de asistir a ellas, para evitar que aquél rescinda el contrato, por creer fundamentalmente que se está en el supuesto de la fracción X del artículo 121 de la Ley Federal del Trabajo; la justificación posterior de tales faltas ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje no puede invalidar la rescisión ya operada, cuando el patrón o su representante no tuvieran oportunamente a la vista la imposibilidad del trabajador, por no ser equitativo que se haga valer en su contra una circunstancia que no pudieren tener en cuenta al decidir la rescisión.