REGLAMENTOS INTERIORES DE TRABAJO, ACCION DE MODIFICACION DE LOS.
La modificación de un reglamento de labores no es una acción individual sino de carácter colectivo que afecta a la esencia misma del contrato colectivo y a todos los trabajadores de la especialidad que comprenda; y acciones de esta naturaleza sólo pueden ser entabladas por el sindicato titular del contrato.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/367247-0488c3b1/reglamentos-interiores-de-trabajo-accion-de-modificacion-de · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 648/54. Carrillo Almeida Baudelio y coags. 24 de noviembre de 1954. Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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