CLAUSULA DE EXCLUSION.
Tratándose de la aplicación de la cláusula de exclusión, la votación debe tomarse individualmente para que su resultado pueda confrontarse con el número total de miembros del Sindicato; asimismo la Ley Federal del Trabajo exige un mínimo de votos en favor de dicha sanción sin que para tal objeto sea de aceptarse una votación global y por aclamación.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/367294-0403faa3/clausula-de-exclusion · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 4215/52. Sindicato de Obreros Progresitas de la Fábrica "La Pongueta". 9 de julio de 1954. Unanimidad de cinco votos. Relator: Arturo Martínez Adame.
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