FERROVIARIOS, DESCENSO INJUSTIFICADO DE LOS.

Si tratándose de trabajadores ferroviarios que tengan diferentes escalafones, se efectúa un descenso de categoría, tal hecho lleva implícito un desnivel de salarios, y debe considerarse no como un despido injustificado, sino como una violación al contrato de trabajo por modificación indebida del mismo, ya que se trata de asignar al trabajador un diferente cargo, con sueldo inferior y en lugar distinto del pactado.