EXCEPCIONES CONTRADICTORIAS EN MATERIA DE TRABAJO.

La falta de acción y la prescripción no son excepciones contradictorias, porque la falta de acción no es una excepción, sino simplemente la negativa de la demanda, y como por otra parte, el artículo 518 de la Ley Federal del Trabajo obliga al demandado a referirse a todos y cada uno de los hechos que comprende la demandada, afirmándolos, negándolos, expresando lo que ignora, siempre que no sean propios o refiriendo los hechos como crea que hayan tenido lugar, ante tal exigencia de la ley, no es posible jurídicamente admitir que la excepción de prescripción sea inoperante cuando contradiga los hechos implicativos de la contestación de la demanda.