RENUNCIA DEL TRABAJADOR.

Si se alega que la renuncia al trabajo que haga el obrero, es nula, porque de conformidad con la fracción XXVII, inciso 2, del artículo 123 de la Constitución Federal, las renuncias de los trabajadores a sus derechos, son nulas y no obligan a los contratantes, debe decirse que tal alegato es infundado, porque el trabajador puede renunciar a su trabajo, lo que equivale a rescindir su contrato, y esto no constituye una renuncia de las que la Ley prohibe.