AMPARO EN MATERIA LABORAL, ES DE ESTRICTO DERECHO.
El juicio de amparo en materia laboral, es de estricto derecho; en consecuencia, las partes interesadas están obligadas a plantear sus respectivos puntos de vista en forma tal, que la Cuarta Sala de este alto Tribunal puede estar en condiciones de saber cuáles son, concretamente, las disposiciones legales que la parte recurrente estime que a su juicio han sido violadas en el fallo recurrido, bien por indebida aplicación o por no haber sido aplicadas las que debieron serlo.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/369462-c01a1b43/amparo-en-materia-laboral-es-de-estricto-derecho · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Jurisprudencia relacionada
- AMPARO EN MATERIA DE TRABAJO. (s/clave)
- AMPARO PROMOVIDO POR EL PATRON. DEBE COMBATIRSE LA TOTALIDAD DE LOS RAZONAMIENTOS QUE APOYAN EL LAUDO RECLAMADO. (V.2o. J/88)
- AMPARO PROMOVIDO POR EL PATRON. DEBE COMBATIRSE LA TOTALIDAD DE LOS RAZONAMIENTOS QUE APOYAN EL LAUDO RECLAMADO. (619)
- AMPARO ADMINISTRATIVO, ES DE ESTRICTO DERECHO. (s/clave)
- AMPARO EN MATERIA DE TRABAJO. (s/clave)
- TRABAJO, NATURALEZA DEL AMPARO EN MATERIA DE. (s/clave)
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis