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AMPARO DIRECTO EN MATERIA DE TRABAJO, EN EL TERMINO PARA PROMOVERLO SE CUENTAN LOS DIAS EN QUE SUSPENDIO SUS LABORES LA JUNTA.

Clave: — · Registro digital (IUS): 370325 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo XCVII; Pág. 1879

Si la demanda de garantías se presentó fuera del término de quince días a que se refiere el artículo 21 de la Ley de Amparo, debe sobreseerse en el juicio, porque el laudo reclamado debe reputarse acto consentido tácitamente; sin que para el cómputo de dicho término de quince días deban descontarse tres, en que la Junta responsable suspendió sus labores por orden administrativa, porque si bien es cierto que conforme al artículo 26 de la invocada ley, no se computarán dentro de los términos a que se refiere el artículo 24 de la misma, los días hábiles en que se hubiesen suspendido, por causas improvistas, las labores del juzgado o tribunal en que deben hacerse las promociones, también lo es que tratándose de una demanda de amparo directo, la promoción de la misma pudo hacerse ante esta Suprema Corte, cuya Oficialía de Partes estuvo abierta durante dichos tres días, para recibir toda clase de promociones; por lo que no hay razón para no computarlos dentro del término de quince de que se le ha hablado.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/370325-8a48bd1d/amparo-directo-en-materia-de-trabajo-en-el · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo en materia de trabajo 2909/48. Tenorio Gilberto E. 2 de septiembre de 1948. Unanimidad de cuatro votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.

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