SEPARACION DEL TRABAJADOR SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRON.
Si la separación de los trabajadores no obedece a actos de la empresa a la cual presten sus servicios, sino del sindicato que tiene la titularidad del contrato de trabajo, dicha separación no encierra responsabilidad para el patrono, puesto que fue solicitada por el Sindicato.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/370830-28bb31fc/separacion-del-trabajador-sin-responsabilidad-para-el-patron · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 7862/46. Díaz Francisco y coags. 9 de octubre de 1947. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Roque Estrada. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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